بازاریابیچهارسومنابع انسانی

اختصاصی – تعداد مشاغل تخصصی خالی در کانادا از متقاضیان کار بیشتر شد!

بیش از 400 هزار فرصت شغلی در پست‌های دائمی که نیاز به تخصص دارند خالی مانده است.

به گزارش ویژنتو، براساس اعلام اداره آمار کانادا، تعداد فرصت‌های شغلی ایجاد شده در کانادا در پایان ماه می به بیش از 506 هزار رسید که 44هزار شغل بیش از سال گذشته است. البته حدود ۸۰ درصد از این فرصت‌های شغلی پست‌های دایمی هستند.

براساس این گزارش، بخش عمده از این نیاز به نیروی کار متخصص در سراسر کانادا، به علت بالا رفتن سن افراد شاغل در کشور و افزایش تعداد بازنشستگان است.

یکی از برنامه‌های دولت فدرال در برابر این چالش افزایش پذیرش مهاجر در طول سه سال آینده است. انتظار می‌رود دور جدید پذیرش مهاجر ویژه متخصصان باشد.

گفتنی است، شغل دایم به فعالیتی گفته می‌شود که تا زمانی که کارگر یا کارمند بخواهد در آن شغل کار کند، آن شغل وجود داشته باشد. استخدام دایم دارای حقوق بالاتر، مزایای بیشتر و حمایت توسط اتحادیه‌های کاری است. ضمن اینکه کارفرما فرد شاغل رو مورد آموزش دائمی قرار می‌دهد.

اداره آمار کانادا گزارش داده است که: متوسط مزد ساعتی پیشنهاد شده برای پست‌های خالی تخصصی فنی با یک دلار و ۲۰ سنت افزایش به ۳۰ دلار و ۱۰ سنت در ساعت رسیده است که بالاترین دستمزد پیشنهادی در میان ۱۰ بخش بزرگ صنعتی کشور است.

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا